
Ihmisläheiset henkilöt, työpaikat ja teot palkittiin
Ihmisläheisyys tavoiteltavaksi kilpailueduksi
Haluamme tehdä ihmisläheisestä organisaatiokulttuurista tavoiteltavaa ja strategisesti merkittävää. Mikä olisikaan parempi keino tähän, kuin nostaa ihmisläheisiä tekoja kaikkien tietoisuuteen!
Näin voimme kannustaa yhdessä kaikkia organisaatioita yhä ihmisläheisempiin tekoihin ja kulttuuriin.
Tämä poistaa pahoinvointia, edistää hyvinvointia sekä mahdollistaa onnistumiset ja kasvun. Kaikkien kannalta voittava yhtälö!
Tutustu alla aiempien vuosien HumanPower -kilpailuiden palkittuihin.
HumanPower25 -kilpailu

HumanPower25 palkitut
Vuonna 2025 kilpailussa oli neljä kategoriaa ja yhteensä 6 sarjaa

Ihmisläheisin työpaikka
Alle 250 työllistävät:
- Metsä-Multia
- Oomi
- Nitor

Ihmisläheisin työpaikka
Yli 250 työllistävät:
- Sievo
- Picnic
- N-Clean

Ihmisläheisin johtaja
Alle 250 työllistävät:
- Juha Impilä – Managing Director Nordics, Philips
- Laura Yli-Houhala – Toimitusjohtaja, Hot Wings Oy
- Jaakko Suojanen – Toimitusjohtaja, SDM – Suomen Digimarkkinointi Oy

Ihmisläheisin johtaja
Yli 250 työllistävät:
- Ieva Salmela – Kansainvälisen viestinnän ja markkinoinnin johtaja, Hesburger
- Anne Laine – Rehtori, Satakunnan koulutuskuntayhtymä
- Tuula Heikkinen – VP Consumer Business, Telia Finland

Ihmisläheisin esihenkilö
- Juha Salojärvi – Palvelupäällikkö, Canon Oy
- Markus Päivärinta – Head of ITS, Konica Minolta Business Solutions Finland Oy
- Jouni Hyypiä – Tekninen johtaja, Tampereen Vesi Oy

Ihmisläheisin työelämäteko
- Erityistä tukea tarvitsevien työntekijöiden työllistäminen – Pirkanmaan Osuuskauppa, Voittajateko osoitti, että jokainen ansaitsee mahdollisuuden työelämään. Rohkea ja pitkäjänteinen työllistämismalli toi näkyväksi sen, miten todellinen vaikuttavuus syntyy arjen konkreettisista teoista.
- Canonin konkariohjelma, Eri-ikäisten työntekijöiden osaamisen arvostaminen ja työurien jatkumisen tukeminen nousi tärkeänä aiheena.
- Innovatiivinen Vuorovaikutus, N-Cleanin Kesätyöntekijöiden Rekrytointiprosessi, esimerkki siitä, miten rekrytointi voi olla nuorille ensimmäinen kosketus aidosti arvostavaan työelämään.
HumanPower24 -kilpailu
HumanPower24 palkitut
Vuonna 2024 kilpailussa oli neljä kategoriaa ja yhteensä 6 sarjaa. Finalisteista voittajat valitsi raati, jossa olivat Eija Hakakari, Hannaleena Koskinen, Jarkko Rantanen, Maria Pajamo, Otto Salminen, Terhi Jaakonsaari

Ihmisläheisin työpaikka
Alle 250 työllistävät:
- Simucube
- Inhouse Group
- Lastensuojelun Keskusliitto

Ihmisläheisin työpaikka
Yli 250 työllistävät:
- N-Clean
- Osuuskauppa PeeÄssä / Sale-ketju
- OP Financial Group

Ihmisläheisin johtaja
Alle 250 työllistävät:

Ihmisläheisin johtaja
Yli 250 työllistävät:
- Elli Holappa, toimitusjohtaja, Jungle Juice Bar Finland Oy
- Anssi Tauriainen, SVP of Engineering, Ekahau/Ookla Oy
- Kaisamaria Thusberg, henkilöstöjohtaja, Osuuskauppa Keskimaa

Ihmisläheisin esihenkilö
- Jarkko Salo, Lastensuojelulaitoksen lähijohtaja, Kanta-Hämeen hyvinvointialue, Mäkikujan perhetukikeskus
- Heini Vikström, myymälävastaava, K-Market Suutarila
- Lahja Leiviskä, klubitalopäällikkö, Nuorten Ystävät Ry

Ihmisläheisin työelämäteko
- Nokia Oulun tehtaan hyvinvointihanke: henkilöstön hyvinvointi tehtaan menestyksen tukijalkana
- ISS Palvelut: Mielen toimintamalli ja siitä seuranneet tulokset
- Sitowise: Peruna kerrallaan – ihmisläheinen muutosviestintähanke
HumanPower23 -kilpailu
HumanPower23 palkitut
Vuonna 2023 järjestetyssä ensimmäisessä HumanPower-kilpailussa oli neljä kategoriaa

Ihmisläheisin työpaikka:
- Solita
- DNA Oyj
- Talgraf Oy

Ihmisläheisin johtaja:
- Hannaleena Koskinen, Aller Media
- Vilja Laaksonen, Aava & Bang
- Mikko Ailoranta, Profiam

Ihmisläheisin esihenkilö
- Otto Salminen, HOK-Elanto
- Emina Goletic, ISS Palvelut
- Jukka Mikkonen, Unicus

Ihmisläheisin työelämäteko
- Itä-Suomen yliopisto – akateeminen työ ihmisläheisemmäksi
- Lähtijät -podcast
- A-lehdet Oy – systemaattinen mielen hyvinvoinnin tukeminen